Salud
Mejora la cobertura de salud del colaborador y su familia, sin retención cuando se ofrece a la generalidad del equipo.
No gravableCobertura para el colaborador y su familia
Medicina prepagada y pólizas de salud. Mejora la cobertura del colaborador y de su familia.
Por qué no es salarial y no grava
Dos ejes legales independientes: el laboral (aportes) y el tributario (retención del empleado).
Eje laboral · ¿Por qué no es salarial?
Pago de destinación específica a la entidad de salud. Bajo el Art. 128 del CST no constituye salario y no suma a la base de aportes ni prestaciones.
Eje tributario · ¿Grava al empleado?
Sin retención como pago indirecto cuando cumple la condición de generalidad, es decir, cuando se ofrece a la generalidad de los trabajadores dentro de un programa permanente (DUR 1625/2016). No requiere pacto colectivo. En la declaración de renta anual del empleado el tratamiento puede diferir — valídalo con tu asesor.
| En resumen | Sin pacto | Con pacto |
|---|---|---|
| ¿Es salarial? afecta aportes y prestaciones | No salarial | No salarial |
| ¿Es gravable? afecta la renta del empleado | No, si hay generalidad | No |
Tratamiento referencial según la normativa vigente; el detalle final se confirma con tu contador.
Cómo se entrega bien
Tres condiciones para que el beneficio conserve su tratamiento.
No salarial de origen
Es un auxilio de destinación específica: bajo el Art. 128 del CST no constituye salario cuando se pacta y entrega bien.
Destinación específica
Se entrega por el bolsillo, para su propósito, no como efectivo de libre disposición.
Documentado y trazable
Cada dispersión y consumo queda registrado en Bink, listo para cualquier auditoría.
Categoría base, sin pacto
Como es no gravable sin pacto, el optimizador la prioriza. Donde tiene mayor aplicación:
- Reconversión salarial de salarios medios y altos
- Empresas que quieren mejorar cobertura y retención sin costo fiscal
- Equipos con familias a cargo
Mira cuánto suma este bolsillo a tu equipo
El optimizador prioriza las categorías no gravables para maximizar el ingreso neto.