Simple, como
debe ser.
Sin costos ocultos ni sorpresas. Eliges las categorías de beneficio, defines los montos y pagas por lo que tu empresa realmente usa.
Starter
Para equipos que arrancan con beneficios digitales.
de lo que entregues en beneficios
- Todas las categorías de beneficio
- Tarjetas virtuales gratis para cada beneficiario
- Panel de control y dispersión
- App móvil para el equipo
- Soporte al empleado 24/7: bot IA + personas (7×10)
- Soporte al administrador (HR) 24/7: bot IA + personas (7×10)
Growth
Para equipos que ya crecen y quieren más control.
de lo que entregues en beneficios
- Transferencias entre empleados
- Tarjetas amparadas
- Reglas avanzadas y vigencias
- Reportes para nómina y contabilidad
Business
Para empresas que quieren todo el potencial de Bink.
de lo que entregues en beneficios
- Ejecutivo de cuenta dedicado
- Soporte prioritario
- Activación de lanzamiento con tu equipo
Enterprise
Para grandes operaciones con necesidades específicas.
a la medida
- Bolsillos a la medida
- Roles y permisos a la medida
- Integraciones con tu nómina
- Migración asistida, onboarding y SLA
Los segmentos se definen por el monto dispersado al mes. El número de colaboradores es solo una referencia para ubicarte si aún no sabes cuánto vas a dispersar, no un límite, y los porcentajes son una guía sobre lo que entregas en beneficios; el plan final lo armamos contigo en la demo. El soporte 24/7 a empleado y administrador (HR) (bot con IA + personas 7×10) va incluido en todos los segmentos; ejecutivo de cuenta y soporte prioritario desde $50M; bolsillos, roles y permisos a la medida e integraciones con nómina desde $100M.
Lo que siempre está incluido
Activación en minutos
Sin instalaciones ni proyectos eternos. Subes tu nómina y dispersas el mismo día.
Tarjetas digitales
Cada colaborador recibe su tarjeta lista para usar, sin costos de emisión sorpresa.
Acompañamiento
Te ayudamos a definir categorías de beneficio y reglas para que el beneficio realmente se use.
Sobre precios
¿Cómo se cobra Bink?
El segmento se define por el monto que dispersas al mes y el fee es un porcentaje sobre lo dispersado, que baja a mayor volumen. A más colaboradores y más dispersión, mejor tarifa. En la demo armamos contigo la propuesta exacta, sin costos ocultos.
¿El número de colaboradores cambia mi plan?
El plan se define por el monto dispersado al mes; el número de colaboradores es solo una referencia para ubicarte, no un límite. Del plan Growth en adelante no limitamos el número de colaboradores, así que creces sin cambiar de plan.
¿El saldo no usado se pierde?
Depende de las reglas de vigencia que definas por categoría. Tú decides la política y Bink la aplica.
¿Puedo cambiar de plan después?
Sí, puedes ajustar categorías de beneficio, montos y plan a medida que evoluciona tu empresa.
Armemos el plan ideal para ti
En 20 minutos te damos una propuesta concreta para tu empresa.